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§ 건설근로자 고용보험관리지원금


건설 일용근로자의 원활한 고용보험적용 및 고용관리체계 개선을 유도하기 위하여
피보험자 관리비용의 일부를 지원
건설업을 행하는 사업주가 사업장별로 고용관리책임자를 지정∙신고하고 고용관리 책임자가 건설 일용 근로자에 대한 고용보험 사무처리를 한 경우

※ 고용관리책임자는 고용보험사무처리 등 건설근로자 관리업무를 수행

※ 단, 보험사무대행기관에 고용보험사무를 위임한 사업주는 제외

※ 법정신고일(매월15일) 이전 전월에 대한 근로내용확인신고를 한 경우

※ 2009.1.1 부터 고용보험EDI나 건설고용보험카드(전자신고)를 통한 근로내용확인신고를 한 경우

일용근로자 신고실적(서면∙EDI 및 전자카드에 의한 신고를 포함한다)에 따른 지원금액과 전자카드 신고실적에 따른 지원금액을 합산한 금액
① 일용근로자 신고실적에 따른 지원금액
월 일용근로자 신고인원(연인원) 월 지원금액
50인 이상 200인 미만 200,000원
200인 이상 700인 미만 300,000원
700인 이상 500,000원
② 건설고용보험카드 신고실적에 따른 지원금액
월 전자카드 신고인원(연인원) 월 지원금액
50인 이상 200인 미만 200,000원
200인 이상 400인 미만 300,000원
400인 이상 500,000원

※ 일용근로자 신고인원 및 건설고용보험카드 신고인원은 고용보험법시행령 제32조의 규정에 따라 신고한 실적을 기준으로 산출

※ '09.1.1부터는 서면신고에 의한 실적을 지원대상에서 제외.

※ 건설업 면허∙허가∙등록 등을 증명하는 서류를 첨부하여 매 반기 다음달 말일까지 제출



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