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§ 재직근로자 훈련지원


사업주가 재직근로자에게 훈련내용을 부담하여 훈련을 실시하는 경우 훈련비용을 지원해주는 제도
소속근로자, 채용예정자, 구직등록자를 대상으로 노동부장관의 인정을 받은 직업훈련을 실시한 고용보험가입 사업주
훈련종류 훈련방법
집체훈련(집합교육) 직업훈련 전용시설 및 기타 교육을 실시하기에 적합한 시설에서 실시하는 훈련

※ 최소 훈련기간은 2일 16시간 이상(우선지원대상기업 근로자 훈련은 1일 8시간)

현장훈련 사업주가 1주 이상의 집체훈련방법(집합교육)으로 양성훈련을 이수한 재직근로자, 공업계 고등학교졸업자를 대상으로 산업체의 생산시설 또는 근무 장소에서 실시하는 훈련
원격훈련(e-Learning, 온라인) 정보통신매체(우편매체,인터넷)/를 이용하여 근로자에게 실시하는 훈련
혼합훈련(Blended Learning) 정보통신매체(우편매체,인터넷)/현장/집체훈련의 방법을 두가지 이상 혼합하여 근로자에게 실시하는 훈련
해외직업능력개발훈련 사업주가 근로자를 국외의 훈련기관에 보내어 훈련을 실시하는 경우 훈련비용을 지원받는 훈련

※ 최소 훈련기간이 1개월 이상

노동부로부터 훈련과정의 인정을 받아야 함

- 훈련과정의 인정을 받으려면 훈련개시 7일 전(자체훈련은 5일전)까지 훈련장소를 관할하는 지방노동관서의 종합고용지원센터에 신청서를 제출하고, 직업훈련정보망(www.hrd.go.kr)에 훈련실시계획서를 입력

※ 자체훈련은 사업주가 직접, 위탁훈련은 훈련기관이 인정을 받아야 함

훈련과정의 인정을 받은 내용대로 훈련을 실시

- 노동부로부터 훈련과정의 인정 받은 내용(훈련장소, 훈련 시간, 훈련교사, 훈련교재 등)대로 훈련을 실시

직업훈련정보망에 훈련생 명단 및 수료자 명단을 입력하여야 함

- 훈련생 명단은 훈련개시 전일까지, 수료자 명단은 훈련종료일부터 14일까지 입력

- 소정 출석일수(시간)의 80%이상을 출석하여 훈련과정을 수료하여야 함

훈련과정을 수료한 인원에 대해 사업주가 훈련비용 지원신청을 하여야 함

- 사업주가 훈련종료 후 또는 매 3월간의 훈련실시후 30일 이내에 사업장을 관할하는 지방노동관서의 종합고용지원센터에 훈련비용지원 신청서를 제출

훈련종류 훈련방법 비고
집체훈련 (집합교육) 훈련비용 : 훈련비용단가 x 훈련시간
(대규모기업은 80%)
 
훈련수당:월 20만원 한도 구직자, 채용예정자를 대상으로 1개월 이상의 양성훈련을 실시하고 훈련수당을 지급한 경우
기숙사비(식비포함) 1일 8,500원(월212,500원)한도
식비 1일 3,000원 한도
훈련시간은 1400시간 이내
현장훈련 훈련비용:훈련비용단가x훈련시간x40% 훈련시간은 1400시간 이내
원격훈련
(e-Learning, 온라인)
지원금한도내에서 지원  
해외훈련 위탁훈련비(기숙사비,체재비 제외) 훈련비 지급당일의 환율적용
고용보험 환급과정은 다음과 같은 훈련절차로 구성되어 있음.



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